不倫、浮気などによる離婚慰謝料や賠償請求をどのように乗り越えるか?!実際のニュースや公判を元に解決の糸口を見つけていきます。
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“新たな労務リスク”に無防備すぎないか - BCN Bizline
東大の研究所に所属する40代の男性助教授が「試薬の購入代金が高すぎる」と部下の助手を責め、助手から現金約127万円を受け取るなど悪質なパワーハラスメントを続けていたとして、東大は30日、助教授を停職2カ月の懲戒処分にした。 助教授は助手に ...
上司による「ひどい罵倒・中傷」「暴力」「執拗で無理な要求」等、部下への嫌がらせをさす。組織における権力や地位を利用した嫌がらせ。職権を利用して、業務の範囲を超えて命令や暴言などを繰り返し行うこと。
略...
歓楽街
既に利用した方もそうでない方ももっともっとお得で便利な活用法を教えちゃいますね!
[パワーハラスメント 慰謝料]の利点･欠点を最新比較情報ピックアップ。
“新たな労務リスク”に無防備すぎないか - BCN Bizline
 BCN Bizline | “新たな労務リスク”に無防備すぎないか BCN Bizline 昨年2月に鹿児島地裁で出た判決は、1か月200時間を超える残業が原因で脳梗塞で倒れ、寝たきりの状態になった被災労働者に対して、慰謝料や介護費用、未払い残業代などを含め1億9400万円の損害賠償責任を負わせている。新たな労務リスクへの防衛策を講じなければ、思わぬ ... |
東大の研究所に所属する40代の男性助教授が「試薬の購入代金が高すぎる」と部下の助手を責め、助手から現金約127万円を受け取るなど悪質なパワーハラスメントを続けていたとして、東大は30日、助教授を停職2カ月の懲戒処分にした。 助教授は助手に ...
上司による「ひどい罵倒・中傷」「暴力」「執拗で無理な要求」等、部下への嫌がらせをさす。組織における権力や地位を利用した嫌がらせ。職権を利用して、業務の範囲を超えて命令や暴言などを繰り返し行うこと。
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